個性と多様性の尊重
を大事にした
施設運営を行いたい。

仕事の内容を教えてください

サービス管理責任者と役割分担を行い、リワーク施設の運営管理を担当。事業が立ち上げ間もないため、問い合わせ対応やプログラムの実施など日々の運営業務に携わりながらスタッフ全員と協力し、マニュアル作成を行っている。また施設の運営管理と並行して新規リワーク施設開設に向け、行政への申請業務を担当している。

リウェルを選んだ理由は

リウェル設立に伴い、グループ会社からの人事異動により配属されました。学生時代に約３年間身体障害者の方のホームヘルパーを行っていたことから障害福祉サービスには元々関心が有りました。人事異動にあたって代表取締役の鈴木から事業企画の説明を受けた時に、事業が世の中に浸透していく未来がイメージ出来たことがリウェルへの配属を希望した理由ですね。

リウェルで働く魅力とは

利用者の方から施設が広くてキレイだからリウェルを選んだと言われることが多いですが、利用者の方だけではなく施設で働くスタッフにも言えることだと思います。狭い空間で閉じ込められているように働くより、広い空間で快適に働くことが出来るというのは私たちスタッフにとっても良いことだと思います。